一、《沙漠掘金》沙盘课程最全实施策略

1、揭晓《沙漠掘金》沙盘课程的秘密武器

2、想象一下，你和团队被置身于未知的沙漠，金子隐藏在深处，但只有战胜极端环境，和众多竞争者一较高下，才能带着宝藏生还。这就是国际知名的企业培训课程——《沙漠掘金》的挑战。它以实战模拟的形式，深度剖析团队协作、沟通策略、竞争和压力处理等决定因素要素。

3、在这个课程中，每个团队都被迫在资源有限的环境下，磨砺协作诀窍，降低内部摩擦，以实现团队效率的最大化。它不仅是化解企业现实难题的策略演练，更是提高团队凝聚力和执行力的实战演练场。

4、资料姐精心整理了《沙漠掘金》的全套实施指导，包含7个实用子资料包，共计近70个文件，从ChatGPT的聪明提议到实战经验同享，从讲师指导到学员评估工具，每一环节都贴心备至。下面内容是部分内容概要：

5、Ai聪明点拨：5份精心提炼的指导，如A02和A05，让人工智能为你的课程设计注入新思考，预防常见误区，提前预热策略。

6、备课宝典：10篇干货文章，如B07讲师手册，涵盖课程结构、意义解析和拓展资料复盘，助力初次尝试的企业轻松上手。

7、课程设计蓝图：11个行业标准的大纲，C10为例，帮你设计出定制化的课程内容，确保覆盖全部决定因素点。

8、教案精华库：7篇名师讲义，D04提供丰盛的教学思路，让你的教案更加饱满，避免疏漏。

9、特点化评估工具：8份测试问卷，E06如人际风格测试，帮助你定制评估，提高课程的针对性。

10、操作工具和素材：11份工具表单和视频参考，F02-F09，提高学员参和度，强化团队协作。

11、教学视觉利器：11个专业PPT课件，G，直观展示决策策略和沟通诀窍，激发进修趣味。

12、无论你是HR还是培训师，这套《沙漠掘金》全策略将是你成功引领团队穿梭沙漠的得力助手。立即获取，让每壹个参和者在挑战中成长，尝试策略碰撞和聪明火花的盛宴！

13、立即下载，开始你的沙漠掘金之旅

14、资源获取途径：《沙漠掘金》沙盘课程实施全策略，不收费资料链接

二、27/365 《沙漠掘金》沙盘模拟课程复盘

1、之前有幸应邀去参与了点线面李文明会长举办的《沙漠掘金》沙盘模拟课程，这是一节打破传统培训方法的课程，是游戏但却也是更真正的商业思考解读。

2、可以说这是大人版的“大富翁”游戏，但变数更多。大家分四组，按25天行期安排路线从大本营出发去大山掘金，要计算1000元的开支分配，1000磅的负重限额，还有25天不可预测的天气，会让大家消耗不同数量的水和大米。

3、一路大家的行程都还是等于不错的，但最终大家小组只获取了第三。

4、结束复盘的时候，大家才明白这个游戏蕴含了很多道理。

5、这个游戏壹个最大的不确定影响就是天气，在不同区域每天的天气都是不一样的。活动主题之前，李老师问大家要不要咨询有用的信息，代价就是每问一条信息，就要在大本营呆多一天，也就是整体行程会缩短。

6、热血方刚如大家组，是唯一没有去问难题的，直接就杀出去，一路领先杀入大山开始掘金。而D组却问了2个难题，出发晚了两天，还有在村庄浪费时刻多停留一天，大家当时还在笑他们。

7、其实他们是已经在咨询难题的时候就了解了天气的变化规律，因此他们一路走下来都是有的放矢，也稳稳的拿到了第一名。

8、大家和第一名的差距并不大，但究其缘故就是大家对游戏最后判定输赢的标准没有认识清楚。

9、在大山挖到的金币是50磅，回到大本营是按1磅1000元来计算的，而大家都以为就是50磅，完全忽略掉了这1000倍扩大的威力。

10、在商业上这应该就是加杠杆的效应吧。微小的差距在杠杆撬动下，利润差异像滚雪球一般滚动膨胀起来。

11、大家团队在出发之前，就相对保守，资金分配，时刻预留，物资消耗都是预留相对大空间的。这也导致到后期，总体效益不佳的缘故。

12、不以追求利润最大化为的目的的商业行为不可取。

13、每个人都在大本营，如果你有人生的目标你就会更容易找到一条明确的途径。

14、但如果你没有人生目标，你也许就在沙漠中盲目的前行，迎接你的就是变化莫测的天气，让你的物资不可控地快速消耗完，从而没有能力去规避或者规划以后的路线。

15、这个沙盘的设计也是很好玩，在出发的路线上基本都是沙漠，村庄很少，犹如人生般，前半生都是要辛苦奋斗的，一点点接近目的地。

16、从大山掘金出来，沿途就有很多村庄了，只要你资金足够，可以风调雨顺和衣食无忧，平平安安回到大本营。

17、这个活动主题也让我对游戏有了更深的认识，看来是要去看看《游戏改变人生》了。

三、沙盘模拟(沙漠掘金)的活动主题感想

1、在思搏两天的拓展下来，让我的想法境界得到了进步，同时在这个的经过中也锻炼了我的身心，开阔了我的想法觉悟，大家整个团队在拓展的经过中展现出了大家的团队协作和相互信赖的灵魂面貌。

2、这点不用说，在这个充满竞争，信息瞬间万变而且信息庞大的时代，团队的合作和信息共享是特别特别的重要，大家每个人的能力再强都是有限的，但团队的力

3、量是无穷的。让我想想，如果大家没有了团队协作，那大家会变成啥子样子？不言而喻，如果大家没有了团队协作，大众只会自己做自己的事务，自私自利，不会互

4、相帮助，也得差点任何人的帮助，我想谁都会一事无成，那么大家都会不断落后，没有提高，想起来该是一件多么悲哀的事务！

5、在沙漠掘金这个项目中，能充分的体现互相协作分工的重要性。大家的团队等待了一天时刻得到了第一手的资料，这个说明了大家注重到了信息的收集，接着我

6、们还和其他的团队进行了信息交换，这也说明了大家注重到了团队间的信息共享和探讨，再者大家也进行了明确的分工，责任说明，这体现了大家的团队觉悟，最后

7、大家也达到了当初设定的目标，完成了任务，遗憾的是大家想法觉悟仅仅局限于只顾自己小团队的胜负，而没有想到大团队的输赢需要大家之间互相的沟通和同享信

8、息从而达到整体的提高，另外大家也没有充分的利用好时刻，使大家的最终利益最大化，然而经过游戏项目后的反省和大家也充分的觉悟到大家还有很多的不

9、其实，做职业的好坏决定因素还是要看大家的想法境界有多高，觉悟有多远，只有从根源上把大家的想法觉悟进步了，大家才能把职业做得更好。沙漠掘金游戏充分

10、体现了团队的合作重要性，首先大家要有挑战性的目标，其次要注重信息的收集，再者要有完善的规划，另外还要有明确的分工，这样大家遇到难题才有机会采取应

11、变办法，而不至于慌乱出错，才能决胜商场。

12、团队，我觉得是介于组织和团体之间目前最流行的一种合作方法，壹个高绩效的团队是当今进步日新月异的社会所必需的，只注重进步员工的个人能力而没有有

13、效团队协作的企业，在竞争日益加剧的今天已无生活力了，只有靠团队的协调默契形成的强大的团队合力才呢过在未来的竞争中立于不败之地。信赖对于壹个团队来

14、说，具有化腐朽为神奇的力量，它能够使团队凝聚出高于个人力量的团队聪明，造就出不可思议的团队表现和团队绩效，团队信赖一个杰出团队成功的基石。

15、在沙漠掘金这个项目中大家也充分体现了相互信赖至关重要性，如果没有相互信赖，大家是不也许走出沙漠的，大家发挥了每个人的长处，也进行了明确的分工，更重要的是大家之间完全的信赖，由于信赖大家才会劲往一处使，最终从沙漠中带回大家需要的金子。

16、在生活中需要兄弟，职业中也需要战友，只要大家选择了伙伴，那么大家要做的，就是信赖，彼此间的信赖，由于信赖我才会有知心的兄弟，由于信赖大家才会

17、有默契的搭档，兄弟会在你一生和你相伴，无论碰到啥子困难，无论有啥子辛酸，都会是你最好的倾诉对象，搭档会在你事业进步中给你帮助，使你的事业实现腾

18、通过这次沙漠掘金拓展，让大家能够敞开心扉，畅所欲言，展现大家的能力，也显露出大家的不足，同时充分的延展了大家的想法觉悟，有针对性的锻炼了大家的团队协作和互相信赖，协作使大家成为壹个团队，信赖就会成就大家这个团队。